当J-Tech学院(J-Tech Institute)今年秋天开始新学年的时候,佛罗里达州杰克逊维尔市(Jacksonville)这所职业学校的柴油技术课程的学生们所做的不仅仅是学习可能通向成功职业生涯的技术技能。它们也成为解决建筑行业一个紧迫问题的一部分:维修和维护车队的技术人员短缺。
沃尔沃建筑设备公司(Volvo CE)及其经销商网络已将这一问题列为重中之重。因此,随着J-Tech扩大其学生对越野设备液压的了解,沃尔沃CE和总部位于密歇根利沃尼亚的Alta equipment Co.(该公司在杰克逊维尔有一处分店,是沃尔沃CE的经销商)已经加强了与学校的合作,提供培训材料并提供赞助。
对于沃尔沃CE来说,这是解决熟练工人短缺的多管齐下计划的一部分建设一个新的培训中心位于宾夕法尼亚州希彭斯堡的北美总部在旧金山湾区开设培训中心作为电动汽车培训中心。
沃尔沃CE北美区总裁Stephen Roy表示:“我们已经把支持技术人员和操作员培训作为一项优先任务,以帮助我们的客户提高正常运行时间,并帮助行业增加对每个人的成功都至关重要的熟练劳动力。”“我们正在通过发展自己的培训设施,也通过与我们的经销商和J-Tech Institute等贸易学校的合作来实现这一点。”
因为美国劳工统计局预计会有平均28500年开业对于未来十年每年的柴油技术人员和机械师来说,现在就需要采取行动。
培养下一代
J-Tech研究所有各种各样的贸易项目。每年约有80名学生在接受越野、公路、海上和休闲柴油设备培训后毕业,获得柴油技术副学士学位。
“我们为客户提供的服务和我们销售的设备一样重要,”Alta设备培训和技术支持总监Mary Padron说。“Alta很自豪能够支持J-Tech,学校也为我们提供了训练有素的柴油技术人员。除了他们的技术技能,学校文化还体现在他们的态度和行为中。”
对于建筑设备,发动机和动力传动系统是主要重点。液压是另一个重点,学生学习如何制造液压软管,压力测试液压系统等。
沃尔沃CE和Alta赞助了J-Tech的一个新的液压培训实验室,并向学校提供了培训材料。沃尔沃CE还提供了用于辅助训练的液压元件。
毕业于J-Tech的蒂芙尼•罗伯茨(Tiffany Roberts)目前在Alta工作,她说:“J-Tech给了我在Alta从事沃尔沃设备工作时获得成功和发展所需的知识和技能。”
阿尔塔聘用了8名J-Tech毕业生,为潜在学生及其家长举办了学校注册日,参加了招聘会,并为学生做了演讲。
“我们知道沃尔沃是一家有远见的高质量设备制造商,”J-Tech Institute总裁格雷戈里·h·琼斯(Gregory H. Jones)说。此外,鉴于她在沃尔沃卡车学院和现在的Alta设备公司工作的独特背景,Mary Padron一直是并仍然是提高学生对建筑设备世界兴趣的催化剂。”